सीबीएस - शेयर - विकल्प

सीबीएसएन्यूज सीबीएस एपी जनवरी 23, 200 9, 9 55 बजे तक। Google Reprices कर्मचारी स्टॉक विकल्प। दो लोग माउंटेन व्यू, कैलीफ सोमवार, 26 जुलाई, 2004 में गूगल इंक मुख्यालय के पीछे चलते हैं। गुगल ने सोमवार को योजना के बारे में 25 मिलियन शेयर बेचने की घोषणा की जब यह अगले महीने की शुरुआत में सार्वजनिक हो जाता है - इंटरनेट खोज इंजन को लगभग 36 अरब का बाजार पूंजीकरण दिया जाता है। Google इंक अपने कर्मचारियों के लिए अपने वज़न शेयर विकल्पों से लाभ का दूसरा मौका देकर अपने कर्मचारियों के लिए अपना प्यार दिखा रहा है लेकिन इस कदम से परेशान हुए शेयरधारकों को अभी भी अपने निवेश पर पीड़ादायक नुकसान के साथ फंस गया था। फिर भी, कम कीमतों पर 8 मिलियन से अधिक स्टॉक विकल्पों को पुनर्स्थापित करने की Google की इच्छा एक मंदी के मंदी के दौरान अपने कर्मचारियों को प्रेरित करने की उम्मीद कर रही कंपनियों द्वारा इसी तरह की इशारों को प्रेरित करने की संभावना है। स्टॉक्स ऑप्शंस को दोबारा बनाने के लिए बहुत सारी गतिशील इमारतें हैं, अलेक्जेंडर क्विरको-गौदकी, कार्यकारी मुआवजे विशेषज्ञ समीर हर किसी के लिए एक शोध प्रबंधक का कहना है कि यह सिर्फ एक बड़े नाम के लिए इंतजार कर रहा है। गूगल पहले से ही कॉफी चेन स्टारबक्स कॉर्प ने अपने कर्मचारियों को नए शेयरधारकों के लिए अपने मौजूदा शेयर विकल्पों को स्वैप करने की अनुमति देने का प्रस्ताव पेश किया, लेकिन वे अपने जेब में नकदी जमा करने की अधिक संभावनाएं हैं। लेकिन Google के पुनरीक्षण कार्यक्रम ने एक बड़ा छप बनाया क्योंकि यह कर्मचारियों के लिए बहुत ज्यादा उदार है 2007 में 747 प्रति शेयर पर पहुंचने वाले शेयरधारकों की निराशा ने इंटरनेट खोज नेताओं में अपनी हिस्सेदारी 57 प्रतिशत या सामूहिक रूप से 130 अरब डालर तक देखी है। गूगल शेयरों में 18 20 या करीब 6 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई है शुक्रवार को 324 70 के रूप में निवेशकों ने कंपनी की चौथी तिमाही की कमाई की रिपोर्ट को प्रोत्साहित किया लेकिन विश्लेषकों ने कहा कि रैली शायद अधिक मजबूत हो सकती थी, यदि स्टॉक विकल्पों में बदलाव करने के फैसले के लिए नहीं। बहुत सारे लोग इसे नफरत करते हैं, ब्रॉडपॉइंट एमटेक के विश्लेषक रॉब सैंडरसन ने मुझे एक मनी मैनेजर बताया था, अगली बार जब आप Google के प्रबंधन से बात करते हैं, तो उन्हें बताइए कि मैं कुछ महीनों पहले खरीदा था, जो कुछ महीने पहले 400 रुपये में खरीदा था। 285 में। विकल्प पुनरीक्षण द्वारा ट्रिगर गड़बड़ को समझना है कि लाभ कैसे काम करता है पर एक स्पष्टीकरण की आवश्यकता है। हजारों कंपनियों में कर्मचारी आमतौर पर स्टॉक विकल्प का बंडल प्राप्त करते हैं, और बाद के वर्षों में अक्सर अतिरिक्त अनुदान प्राप्त करते हैं। विकल्प क्या आवंटित किए जाते हैं एक अभ्यास मूल्य के रूप में जाना जाता है कर्मचारी को इनाम में भुनाए जाने के लिए लागत यह कीमत आम तौर पर अनुदान के समय शेयर की कीमत के बराबर होती है। अधिक कंपनी की शेयर कीमत विकल्प मूल्य से ऊपर बढ़ जाती है, कर्मचारियों के लिए लाभ अधिक विचार कामगारों को लंबे घंटों में रखने और कंपनी के मूल्य और कर्मचारियों की संभावित वृद्धि को बढ़ाने के लिए बेहतर विचारों के साथ आने के लिए प्रोत्साहित करना है.लेकिन यदि शेयर मूल्य विकल्प मूल्य से नीचे घटता है तो एक घटना पर पानी के नीचे के कर्मचारियों के रूप में जाना जाने वाला निराश हो सकता है, विचलित हो सकता है और संभवत: अन्य नौकरी की पेशकशों का मनोरंजन करने के लिए भी परीक्षा दे सकता है, खासकर अगर मुआवजे का एक बड़ा हिस्सा विकल्प के रूप में आता है। पानी के नीचे की समस्या की समस्या फॉर्च्यून में कंपनियों का 72 प्रतिशत सामना करती है 500, औसत व्यायाम कीमतों के मध्य-दिसंबर में समानता के विश्लेषण के आधार पर। Google के कार्य बल पानी के नीचे के विकल्प में उड़ा है लगभग 17,000 कर्मचारी 8 मिलियन से अधिक स्टॉक विकल्पों को कम से कम 400 के व्यायाम मूल्य के साथ रख रहे हैं। ये विकल्प होने की संभावना है 2 9 मार्च से 3 मार्च तक चल रहे एक कार्यक्रम में आदान-प्रदान किया जाना है। नए विकल्पों के लिए मार्च के शुरू में Google के स्टॉक के बाजार मूल्य से जुड़ी एक अभ्यास की कीमत होने की उम्मीद है। हालांकि, पुनरीक्षण के परिणामस्वरूप 460 मिलियन अकाउंटिंग चार्ज होंगे, Google तर्क दिया कि लागत स्वीकार्य है, इसके 20,222 श्रमिकों के बीच मनोबल और प्रतिधारण समस्याओं से बचने के लिए, 1998 में स्थापना के बाद से Google ने अपने सभी कर्मचारियों को लगभग विकल्प दिए हैं, हजारों को अरबपतियों में बदल दिया। हमें लगता है कि शेयरधारकों और हमारे कर्मचारियों के लिए भी यह एक अच्छा सौदा है, Google मुख्य कार्यकारी एरिक श्मिट ने गुरुवार को कहा था। हालांकि यह कुछ भत्तों पर कटौती कर रहा है, फिर भी Google अभी भी कर्मचारियों को लामबंद करने के लिए प्रसिद्ध है, जो कि व्यापक रूप से साझा नहीं है सैंडर्सन को आश्वस्त क्यों नहीं किया गया है कि Google का पुनरीक्षण अन्य कंपनियों को सूट का पालन करने का कारण देगा Google कर्मचारियों को मुफ्त लंच को छोड़ देता है, लेकिन उसने ऐसा करने के लिए हर किसी को मजबूर नहीं किया। उन्होंने कहा। Google को ऐसे समय में भी बहुत उदार होना चाहिए जब बहुत से लोग नौकरी पाने के लिए बहुत खुश हैं। जबकि हम प्रबंधन से सहमत हैं कि यह शेयरधारकों के हितों में है, Google कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए और विकास पर कंपनी का ध्यान रखने के लिए, हम वर्तमान रोजगार परिवेश को देखते हुए पुनरीक्षण कार्यक्रम की आवश्यकता पर सवाल करते हैं, थिंकएक्विटी विश्लेषक विलियम मॉरिसन ने एक शोध रिपोर्ट में लिखा है। फ्लिप पक्ष, यह अभी भी स्मार्ट व्यवसाय हो सकता है महसूस करने के लिए श्रमिकों को ऐसा लगता है जैसे लाखों अन्य लोग बेरोजगार हैं। वास्तविकता यह है कि प्रतिभाशाली लोगों को हमेशा किसी भी बाजार में एक और नौकरी मिल सकती है, सैन्डर्सन ने कहा और यदि आप अपनी बौद्धिक पूंजी खो देते हैं, तो आप कंपनी के भविष्य को खो सकते हैं। अपने कर्मचारियों को पकड़ने के लिए चुनते हुए, Google एक पूर्ण वर्ष तक प्रत्येक स्वैप विकल्प के लिए निषेध अवधि Vesting उस समय को संदर्भित करता है जब एक विकल्प का प्रयोग किया जा सकता है इससे पहले इसे समाप्त करना चाहिए। इसलिए एक जूनियर विकल्प के साथ एक Google कर्मचारी जो जून 2010 में निपटाया जाता है, उसे जून 2011 तक एक पुनरीक्षित विकल्प का प्रयोग करना होगा। सैंडर्सन और मॉरिसन दोनों इस बात से सहमत हैं कि गूगल अपने कार्यक्रमों के साथ आने से इसकी प्रतिकृति को कम कर सकता है, जिसने इसके शेयरधारकों को ज्यादा के रूप में डूबा नहीं किया था। निष्पक्षता के मुद्दों को उठाने के अलावा, Google के कार्यक्रम ने प्रति शेयर भविष्य की आय कम करने की धमकी दी है अधिक बकाया स्टॉक जारी करने के लिए जब विकल्प में भुनाया जाता है। Google अपने शेयरधारकों द्वारा अनुभवी कमजोर पड़ने वाले कमियों को कम कर सकता था अगर कर्मचारियों को कर्मचारियों से कहीं से भी विनिमय करने की आवश्यकता होती है हमारे एक दोबारा विकल्प के लिए अपने मौजूदा विकल्पों में से 10 या वे प्रतिबंधित स्टॉक के एक हिस्से के लिए कारोबार कर सकते हैं जो कई वर्षों से निहित होगा। संभवत: Google के पुनरीक्षण के ज्ञान के बारे में किसी भी निश्चित निष्कर्ष के बारे में कुछ साल लग जाएंगे , कोलिन्स स्टीवर्ट के विश्लेषक संदीप अग्रवाल ने कहा। अगर यह लंबे समय में Google के लिए अच्छा होगा, तो उन्होंने कहा, तो यह शेयरधारकों के लिए बहुत अच्छा होगा। 2009 सीबीएस इंटरएक्टिव इंक सर्व अधिकार सुरक्षित इस सामग्री को प्रकाशित नहीं किया जा सकता है, प्रसारित किया जा सकता है, फिर से लिखा जा सकता है या फिर एसोसिएटेड प्रेस का पुनर्वितरित किया जा सकता है इस रिपोर्ट के लिए। सीबीएस कॉर्पोरेशन सीबीएस ऑप्शन चेन। रिअल-टाइम टाइम प्री-मार्केट न्यूज के बाद। फ्लैश उद्धरण सारांश इंटरेक्टिव चार्ट्स डिफ़ॉल्ट सेटिंग। कृपया ध्यान दें कि एक बार जब आप अपना चयन करते हैं, तो यह सभी भावी यात्राओं पर लागू होगा, अगर कोई भी समय, आप हमारी डिफ़ॉल्ट सेटिंग्स पर वापस लौटने में रुचि रखते हैं, कृपया ऊपर दिए गए डिफ़ॉल्ट सेटिंग का चयन करें। यदि आपके पास कोई प्रश्न हैं या अपनी डिफ़ॉल्ट सेटिंग्स बदलने में कोई समस्या है, तो कृपया ईमेल करें। कृपया अपने चयन की पुष्टि करें। आपने अपनी डिफ़ॉल्ट सेटिंग को बदलने के लिए चुना है उद्धरण खोज यह अब आपका डिफ़ॉल्ट लक्ष्य पृष्ठ होगा जब तक कि आप फिर से अपना कॉन्फ़िगरेशन बदल न दें, या आप अपने कुकीज़ हटाते हैं क्या आप वाकई अपनी सेटिंग्स बदलना चाहते हैं.हमें पूछने का पक्ष है.कृपया अपनी विज्ञापन अवरोधक या यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी सेटिंग्स को अपडेट करें कि जावास्क्रिप्ट और कुकीज सक्षम हैं, ताकि हम आपको पहले दर्जे की बाज़ार की खबर और डेटा प्रदान करना जारी रख सकें जो हमारे द्वारा अपेक्षा की जाती हैं। सीबीएस सीबीएस पर बैलेश विकल्प शर्त। सीबीएस कॉर्प सीबीएस ने आज स्पाइकिंग कर दिया है, जिस दिन 10,200 ठेके आज के कारोबार में हैं, 18 अगस्त 2017 के विकल्प श्रृंखला में सभी कार्रवाई हो रही है, 80 कॉलों में से 5000 में 0 53 और 5000 में से 80 में कारोबार होता है। 12 65 इन विकल्पों में से कोई भी खुला ब्याज नहीं है सीबीएस के शेयर वर्तमान में 67 79 पर कारोबार कर रहे हैं, दिन के बारे में 22 बजे, इन दोनों ट्रेडों को बोली और प्रस्ताव के बीच किया गया था, इसलिए बोली के किस पक्ष को अलग करना कठिन बना देता है प्रस्ताव लिया गया था। सीबीएस में 5000 कॉन्ट्रैक्ट्स पर 65 प्रीमियम का प्रीमियम करीब 6 3 मिलियन का परिव्यय होगा यदि विकल्प खरीदे जा रहे थे यदि विकल्प बेचे जा रहे थे, तो व्यापारी यह प्रीमियम याद रखेगा कि जब एक रखे बेच दिया जाता है, रखी का विक्रेता वें भुगतान कर रहा है ई मालिक की हड़ताल की कीमत और समापन पर स्टॉक के समापन मूल्य के बीच का अंतर रखें इस मामले में, डालर के विक्रेता को देखना चाहेंगे कि सीबीएस स्टॉक मूल्य का मूल्य अधिक है, इसके अतिरिक्त कोई खुली रुचि नहीं है संभावना नहीं है कि विकल्प पर एक प्रारंभिक अभ्यास होगा। कॉल के लिए, कॉल के एक खरीदार को 265,000 व्यय करना होगा, और अगर व्यापारी ने कॉल बेच दी है, तो व्यापारी प्रीमियम में ले जाएगा यह अधिक समझदारी, खरीदने के लिए होगा इस समय उनको बेचने के लिए कॉल करता है ऐसा लगता है कि 265,000 से 6 मिलियन की शर्त पर लेना अधिक मायने रखता है। यह सब एक शर्त है कि सीबीएस अगस्त तक 80 से ऊपर कारोबार कर रहा है हम इस पर आ सकते हैं निष्कर्ष क्योंकि अगर शेयर 81 पर जाता है, तो यह शून्य की कीमत पर जाता है, और व्यापारी 6 3 लाख के अतिरिक्त 100 रुपए रखता है, सीबीएस स्टॉक की कीमत केवल 80 53 से ऊपर होनी है, व्यापारी को पैसा बनाने के लिए कॉल. यदि यह एक मंदी का व्यापार होता था, और किसी को शेयर के लिए सट्टेबाजी होगी नीचे 70 कॉल्स क्यों नहीं बेचते हैं, 3 प्रीमियम लेते हैं और 70 पुट्स को लगभग 2 60 के लिए खरीदते हैं, जो निगेटीज को मुफ्त में खरीदा होता, क्योंकि व्यापारी दो कॉन्ट्रैक्ट की कीमत में फर्क पड़ता है या 0 40 प्रति अनुबंध। यह सब सीबीएस पर एक तेजी की शर्त की तरह लगता है कि कंपनी कम से कम अपनी मौजूदा कीमत से अधिक होगी, जहां वह वास्तव में 80 से अधिक का भुगतान करेगी। कैसे निवेश करना सीखने के लिए। एक निशुल्क 10 सप्ताह के ईमेल श्रृंखला जो आपको सिखाना चाहती है कि निवेश कैसे शुरू करें। सप्ताह में दो बार डिलीव्हर करें, सीधे अपने इनबॉक्स में